学术诚信

在任何情况下,学生将诚实的对待教师,行政人员和其他学生。对于这一政策的目的,教师或教员包括任何人从事大学在教学能力,无论一个人的实际题目。与许多社区的成员来说,学生必须给出一个事实的准确表示。未能这样做被认为是违反了学生的行为准则,并可能导致制裁学生,包括悬挂或解雇。

在课程作业,学生必须提交工作公正、准确地反映他们的成就。任何工作,不是一个产品的学生自己的努力,不是原始的学生被认为是不诚实的。学生不能从事学术欺骗;这样做会产生严重的后果。学术欺骗包括,但不限于,如下:

1. 欺骗,包括,但不限于,a)的给予或接受任何未经授权的辅助生产作业或测试,测试,或考试;b)对援助的依赖的资源包括技术超越授权的教练在写论文,准备报告,解决问题,或进行其他作业;c)收购,未经许可,测试或其他学术材料属于大学教师的成员或员工;或d)使用未经授权的协助准备的艺术作品。
2. 剽窃,包括,但不限于,使用,通过解释或直接报价,任何发表或未发表的工作所产生的任何形式的技术或另一个人没有完整和清晰的归因源和授权的教练。剽窃还包括材料的不被承认的使用由另一个人或机构从事销售的学期论文或其他学术材料。
3. 提交相同的工作在两个或两个以上的未经事先书面批准的课程教授的课程。
4. 提交任何工作不是最初由学生提交不完整和明确的书面确认的实际作者或者设计人的工作。

如果一个教员嫌疑人学术不诚实的学生,教员通知这个问题的学生。一旦发生了这个通知,学生不得寻求退出课程等待可能调查的结果。如果被怀疑学术欺骗,教员必须邮件所有证据和文档(电子邮件保护)。

如果指控认股权证调查、学术管理员指定对指控进行调查。如果调查员发现学术欺骗的发生,学生书面通知,他们将收到一个F。学生已日起五个工作日内书面通知研究者的决定提起上诉。如果没有吸引力,F的学生分配一个年级的课程和学生罚金的权利继续参加课程的学术欺骗发生。学生希望上诉应该通过电子邮件(电子邮件保护)。上诉委员会随后召开审查这个案件。发现了学术总监或被任命者,发送学生最终决定在30天内以书面形式写的吸引力。一个学生被发现违反学术诚信政策可能不会退出课程(s)的问题。也可能实施额外的制裁,包括悬挂或解雇。第二个发现竹荚鱼的学术欺骗可能会导致解雇。