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    杨晨Buelterman

    文科教授

    教育

    • mba、商业、大学里吉斯
    • 文学士学位、组织沟通、泽维尔大学

    凭证

    • 教授,业务,2017年3月——现在,萨凡纳艺术与设计学院,乔治亚州萨凡纳188金宝慱bet亚洲体育官网
      创建和提供互动和竹荚鱼student-focused业务类本科学生。作为业务教授团队内部联络和文科。为本科生和研究生的领导类开发课程内容。
    • 领导和组织发展高级经理,2015年6月- 2017年3月
      企业责任的高级经理,2013年8月——2015年6月
      企业责任经理,2012年1月- 8月。2013年
      员工、社区和包含战略经理,2010年8月- 1月。2012年
      战略采购经理,2010年1月- 8月。2010年
      员工发展经理,2009年3月——1月。佐治亚州萨凡纳湾流航空公司,2010年
      领导全球12000 +组织发展和领导力发展员工。建立了湾流的企业责任(CR)战略使企业公民为内部和外部利益的努力。领导努力评估和发射为企业和企业责任项目创造了第一个CR营销策略。努力创建了湾流完整性为顾客和员工在行动报告。
    • 人才收购中心经理,2007年7月——2月。2009年
      组织发展高级顾问,2006年6月- 2007年7月
      组织发展顾问,2003年3月——2006年6月,纪念健康医学中心,乔治亚州萨凡纳
      集中人才招聘业务,推出了一个采购函数初级卫生保健系统通过执行位置。与商业领袖合作创建一个人才——采购战略营销计划和流线型的招聘过程。创建并启动奖-胜利纪念碑就业品牌,产生一个护士空置率9%比15%的州和国家的水平。优质劳动力成本降低了650美元。团队赢得了E-Healthcare和艾迪铜牌奖我们就业品牌工作。
    • 循环经理——吸引和保留,2002年1月- 2003年3月
      送货上门的销售经理,2000年10月- 1月。2002年
      报纸在教育协调员,2000年3月- 10月。佐治亚州萨凡纳大草原的早间新闻,2000年
      负责销售、市场和审计监督销售人员操作的市场流通总量的85%(5人),呼叫中心的员工操作(12人),营销计划、客户服务活动,和操作的预算500美元。协调学校报纸分布和教育推广项目7个县。
    • 校友助理主任,1997年9月- 12月。1999年
      招生顾问(招聘),1996年6月- 9月。1997年,泽维尔大学,辛辛那提,哦
      管理操作的19黄琦校友分会在美国在管理750美元的收入为目标的预算。交付动态招聘项目,以吸引潜在的学生在六个州有超过70所学校。

    奖、认识和荣誉

    • 纪念卫生优秀领导奖的获奖者

    组织

    • 泰比艺术协会
    • 圣彼得使徒,学校顾问委员会成员
    • 圣迈克尔教堂,丧亲之痛委员会成员